…XXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. M.XXXXX M.XXXXXX - resistente - OGGETTO: impugnazione licenziamento in periodo di prova - pubblico impiego AAAOAAA La causa è stata discussa e decisa all' udienz…...
…e/o disapplicazione e/o dichiarazione di invalidità e inefficacia di ogni atto amministrativo illegittimo; con ordine di immediata reimmissione in ruolo e/o in servizio del ricorrente con ricostituzio…...
…di pubblico impiego privatizzato, sicché la tutela del dipendente pubblico, in caso di licenziamento illegittimo intimato in data successiva all' entrata in vigore della richiamata l. n. 92, resta que…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
….d. Riforma Fornero (L. 92/12 ) , che ha modificato il regime sanzionatorio in caso di licenziamento illegittimo di cui all' art. 18 L. 300/70, facendo venire meno la garanzia di stabilità, la prescri…...
…X N.XX esponeva: - di aver lavorato alle dipendenze di R.XXXXX G.XX, dall' 1.05.2009 sino al licenziamento del 26.07.2013, con contratto di lavoro ex art. 15, comma 2 CCNL Lavoro Domestico; - che veni…...
…e licenziamento; di essere stato reinserito nella seconda fascia delle graduatorie d' istituto con atto del 13.6.2018 (doc. n. 6 fasc. ricorrente). Ritenendo illegittimo ed erroneo il licenziamento co…...
…iuridica dei medesimi fatti. A. luce delle considerazioni che precedono, il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo e , quindi, annullato, con le conseguenze, reintegratorie e risarcitorie, d…...
…053/2016 mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo . " Da qui l' affermarsi del principio secondo il quale la decorrenza o meno della pres…...